In welcher Form übersende ich am besten meine Bewerbung?
Angebot eines Jobtickets
Mitarbeitende in Berlin, die ins Büro fahren, bekommen einen 100% Zuschuss für das ÖPNV-Abo
Handeln statt Reden - Gemeinsam die Zukunft gestalten!
Berlin, eine faszinierende Stadt! Egal ob es um die lokale Currywurst-Bude oder das aufstrebende Start-up-Umfeld geht, hier in der Hauptstadt pulsiert das Leben. Unser Ansatz geht über die bloße Steuerberatung hinaus; wir denken größer und kreativer. Bei uns steht nicht nur die Zahl im Mittelpunkt, sondern auch dass was dahintersteckt.
Unser Angebot: In unserem Team sind wir entschlossen, einen echten Unterschied zu machen - für Menschen, für Unternehmen und für unsere Umwelt. Bist Du bereit, mit uns anzupacken? Fantastisch! Wenn Du echten Teamgeist schätzt, Lust auf Eigenverantwortung mit Freiheit hast, den Mut besitzt, Dinge aus einer neuen Perspektive zu betrachten und offen für spannende Herausforderungen bist, dann sollten wir uns unterhalten.
Wie wäre es mit einem Gespräch, um herauszufinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt?
Kanzlei-Fakten
15
Mitarbeitende
67
Frauenanteil
2
Nationen
2
Zertifizierungen
- 203m² bietet unser Büro zur freien Entfaltung
- Im Durchschnitt sind wir 36,73 Jahre alt/ jung
- Die Budgethöhe für Weiterbildungen ist individuell vereinbar. Sprich uns gerne an, welches Thema Dich besonders interessiert.
- 30 Urlaubstage
- Anzahl der Gehälter: 12
- Aktuell über 300 Mandanten
- Fachliche Spezialisierungen: offene Mandantenstruktur mit fachlicher Spezialisierung auf Finanzdienstleister, Influencer, Online Dienstleistungen und Umwandlungsthemen
- Entfernung zur nächsten Haltestelle (Bus, Bahn etc.)
- 900 Meter bis zum S-Bahnhof Gehrenseestraße
- 500 Meter bis zur Straßenbahnhaltestelle Gehrenseestraße
- 20 Meter bis zur Bushaltestelle Bennostraße
Deine Vorteile bei uns
Wir versuchen unsere Lohnbausteine möglichst steueroptimal zu gestalten.
Dazu gehören folgende Leistungen neben dem Gehalt:
Unsere Werte
Integrität
Dies bezieht sich auf das Handeln in einer ehrlichen, fairen und ethischen Weise. In einem Beruf, der sich stark auf Vertrauen stützt, ist Integrität ein zentrales Element.
Professionalität
Dieser Wert betont die Wichtigkeit von Fachwissen, Kompetenz und dem ständigen Streben nach Weiterentwicklung.
Teamarbeit
Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit den Kunden ist entscheidend.
Innovation
Die Bereitschaft neue Technologien und Methoden zu adaptieren, um Kunden besser zu bedienen und interne Prozesse zu optimieren.
Work-Life-Balance
Das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund und stellt die Wichtigkeit von Ausgleich, Flexibilität und Erholung dar.
Mitarbeiterstimmen
Auszeichnungen, Mitgliedschaften und Zertifikate
Wissenswertes & FAQs
Welche Unterlagen soll meine Bewerbung enthalten?
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Fragen?
Ist es möglich, vorab ein Praktikum zu absolvieren?
Kann ich auch Teilzeit arbeiten?
Wie sieht mein Arbeitsplatz aus?
Was wird mich erwarten?
Was wird von mir erwartet?
Welche Mandanten-Gruppen betreut die Kanzlei?
Wie sehen die Arbeitszeiten in der Kanzlei aus?
Der Ablauf der Bewerbung
Schritt 1
Hey, wenn Du Lust hast, Teil von uns zu werden, dann schick uns doch einfach eine Mail an info@contrando-berlin.de. Oder nimm unser Bewerbungsformular, das geht auch. Sag uns direkt, wie Du Dir das vorstellst: Arbeitszeiten, wie oft du Bock auf Home-Office hast, in welchen Bereichen Du durchstarten willst – je mehr Info, desto besser können wir von Anfang an auf Dich eingehen. Sende uns gerne auch einen kurzen Lebenslauf, damit wir Dich vorab schon etwas besser kennenlernen können. Wir freuen uns auf Dich!
Schritt 2
Hey, wir werfen einen Blick auf das, was Du uns geschickt hast. Gib uns ein paar Tage, wir melden uns dann gerne bei Dir. Sollten Deine und unsere Vorstellungen zu weit voneinander entfernt liegen, würden wir Dir das kurz mitteilen. Ansonsten laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch hier bei uns oder online ein.
Schritt 3
Gemeinsam sprechen, von Angesicht zu Angesicht: In unserem Gespräch können wir uns besser kennenlernen und überprüfen, ob unsere Vorstellungen zueinander passen. In der Regel nehmen wir uns zwischen 30 und 60 Minuten Zeit für dieses Gespräch.
Schritt 4
Die Entscheidungsphase: Lass uns in den nächsten Tagen ein wenig darüber nachdenken. Entscheidungen von solcher Tragweite wie eine neue berufliche Herausforderung verdienen es, in Ruhe abgewogen zu werden. Wenn nach dieser Bedenkzeit immer noch alles stimmig ist, sind wir bereit, gemeinsam durchzustarten!
Schritt 5
Jetzt wird es konkret: Zuerst stehen die formalen Schritte an. Das beinhaltet das Ausfüllen des Arbeitsvertrags und einiger Formulare – das übliche Prozedere. In diesem Zusammenhang besprechen wir auch, wie Deine Position bei uns ausgestaltet sein wird und ob es besondere Anforderungen gibt, die wir berücksichtigen müssen. Sobald diese administrativen Aufgaben erledigt sind, legen wir los!
